Mehr Details über mich

Meine Expertise

Business Coaching

Coaching Angebote für Fach- und Führungskräfte sowie Selbstständige zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Coaching in Präsenz und online für Individuen

Digitales Community Coaching für Kleingruppen, basierend auf einer gemeinsamen Zielsetzung, mit dem Mehrwert des Austauschs

Umfangreiche Mediensammlung zum Selbststudium, zur Reflexion und als Anleitung zur Vertiefung und Umsetzung

Ausbildung als Business Coach (IHK) und NLP Practitioner

Personal-Entwicklung

Gestaltung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen zur Förderung spezifischer Zielgruppen

Umsetzung von Weiterbildungsangeboten in allen Formen des Blended Learnings, live in Präsenz oder online sowie zum Selbststudium

Initiierung von Online Collaboration und Wissensmanagement auf verschiedenen Plattformen

Entwicklung von Trainingsmaßnahmen für die Sensibilisierung und den Wissensaufbau zu Diversity Themen

Diversity Management

Aufbau eines Diversity Managements durch die Konzeption von organisationsspezifischen Strukturen und Abläufen

Initiativen zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung für unterschiedliche Zielgruppen

Einbindung aller Stakeholder vom Leitungsteam über die Führungskräfte bis hin zu den Mitarbeitenden sowie der Mitbestimmungsgremien

Externe und interne Kommunikationskampagnen inklusive soziale Medien und Events

Weitere Personalthemen

Konzeption und Einführung von Prozessen zur Personalauswahl- und -beurteilung

Verhandlungsführung auf allen Unternehmensebenen inklusive Mitbestimmungsgremien

Beratung und Begleitung bei Digitalisierungsprojekten von HR Prozessen

Einführung und Steuerung von Coaching- und Mentoring-Programmen

Entwicklung und Betreuung von Mitarbeitenden-Initiativen wie Netzwerke und selbstgesteuertes Lernen

Mein Werdegang

Gründerin, Gesellschafterin und Geschäftsführerin der ZUKUNFT IST JETZT Karriereberatung UG (haftungsbeschränkt)
( seit 2018 )

  • Berufliches Coaching, Seminare und Selbstlernangebot für mehr Zufriedenheit, Sinn und Erfolg im Job

  • Karriere-Beratung, Trainings und Coaching mit Fokus auf Diversity-Zielgruppen

  • Diversity-Consulting für Unternehmen und Organisationen

  • Online-Weiterbildungsprogramm für selbstständige Frauen und Unternehmerinnen mit Lebenserfahrung

Langjährige Erfahrung in verschiedenen HR Funktionen bei einem globalen IT-Konzern ( 1990 bis 2021 )

  • Diversity Managerin mit Verantwortung für mehrere europäische Länder

  • Ausbildungsleiterin und Leiterin Kundentrainings

  • Managerin, Personalführungskraft und Trainerin

Leitung bzw. Mitglied verschiedener Gremien und Beiräte ( 1991 bis heute )

Lehrbeauftragte an Hochschulen in Sachsen und Berlin zu Themen der Sozial- und Methodenkompetenz ( 1991 bis heute )

  • Beispielsweise im Sommersemester 2023: Karrieremanagement im Frauenstudiengang Informatik und Wirtschaft an der HTW Berlin

Meine Qualifikationen

(Auszug)

Business Coach (IHK) - the key

Trainerin in der Weiterbildung - Freie Universität Berlin

Zertifizierungen bei IBM - Credly Badges

HR-Sommerakademie - Quadriga Hochschule

NLP Practitioner - Institut Kutschera

Suggestopädie Ausbildung - SKILL GmbH

Diplom-Informatikerin - Studium Informatik mit Nebenfach Wirtschaftswissenschaften - Universität Kaiserslautern (heute RPTU Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau)

Meine Auszeichnungen und Publikationen

  • Nominierung für die WIN Awards 2021 in der Kategorie »Outstanding Diversity Commitment«

  • IBM Deutschland erhält über zehn Jahre von 1999 bis 2019 den TOTAL E-QUALITY Award für das kontinuierliche Engagement zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern

  • IBM Deutschland gewinnt den HR Excellence Award 2013 des Bundesverbandes der Personalmanager in der Kategorie Diversity für das weltweite »LGBT Reverse Mentoring Program«

  • Der Völklinger Kreis e.V., Bundesverband schwuler Führungskräfte, verleiht IBM Deutschland den Max-Spohr-Preis 2010 für langjähriges und herausragendes Engagement im Bereich LGBT Diversity und die Förderung ihrer schwulen und lesbischen Mitarbeitenden

  • Mentoring bei IBM – auf dem Tandem zum Erfolg von Uta Menges; erschienen 2015 in der Broschüre „Studium – und was danach?“; herausgegeben von der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg

  • IBM setzt auf Vielfalt von Uta Menges; erschienen 2009 in „Women + Economy Edition Frauen der deutschen Wirtschaft - Band III: Erfolg“; herausgegeben von Anne Lehr

  • Der Einstellungsprozess der IBM Ausbildung – internetgestützte Bewerberaus­wahl von Berufsakademie-Studierenden und Auszubildenden von Uta Menges, Prof. Matthias Landmesser, Joachim Stempfle, Oliver Hübner; erschienen in „Studium Duale: Jahrbuch der Berufsakademie Mannheim 2003“; herausgegeben von der Berufsakademie Mannheim